यूपीएस में परिवार की परिभाषा इस तरह से तैयार की गई है कि कर्मचारियों को एक गारंटीकृत पेंशन मिले और फंड की स्थिरता भी बनी रहे। यूपीएस का विकल्प चुनने वाले कर्मचारी सेवा के दौरान मृत्यु या विकलांगता के कारण सेवा छोड़ने की स्थिति में सीसीएस (पेंशन) नियम, 2021 या सीसीएस (अतिरिक्त सामान्य पेंशन) नियम, 2023 के तहत लाभ प्राप्त कर सकते हैं। सरकार ने 24 जनवरी, 2025 को एक अधिसूचना जारी करके यूपीएस को एनपीएस के तहत एक विकल्प के रूप में पेश किया था।यूपीएस के तहत, अगर कर्मचारी ने कम से कम 25 साल तक सेवा की है, तो सेवानिवृत्ति पर उसे पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। अगर सेवा की अवधि 25 साल से कम है, तो पेंशन उसी अनुपात में कम हो जाएगी।

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