चंडीगढ़, 5 दिसंबर: पंजाब पुलिस ने महिला पुलिस अधिकारियों की भागीदारी बढ़ाने और उन्हें मुख्यधारा में लाने के उद्देश्य से एक ऐतिहासिक पहल के रूप में “मेनस्ट्रीमिंग ऑफ वूमन पुलिस” प्रोजेक्ट शुरू किया है। इस परियोजना का पहला चरण पंजाब पुलिस अकादमी (पीपीए), फिल्लौर में 2 से 4 दिसंबर 2025 तक आयोजित तीन दिवसीय ट्रेनिंग ऑफ ट्रेनर्स (टीओटी) कार्यक्रम के माध्यम से पूरा हुआ।
टीओटी कार्यक्रम पंजाब पुलिस के कम्युनिटी अफेयर्स डिवीजन (सीएडी) और हर्टेक फाउंडेशन की साझेदारी में आयोजित किया गया। इसमें लगभग 60 मास्टर ट्रेनर्स को प्रशिक्षण दिया गया, जिनमें पंजाब के 13 जिलों से चार वरिष्ठ पुलिस अधिकारी भी शामिल थे। ये मास्टर ट्रेनर्स अब अपने-अपने जिलों के पुलिस स्टेशनों में प्रशिक्षण देंगे।
ट्रेनिंग ऑफ ट्रेनर्स (टीओटी) प्रोग्राम का सफल आयोजन
प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में पुलिसिंग में लैंगिक संवेदनशीलता, महिला अधिकारियों को मुख्यधारा में लाने की रणनीतियाँ, वंचित वर्गों को न्याय दिलाने में पुलिस की भूमिका और पुलिस कर्मियों के व्यक्तित्व निर्माण पर जोर दिया गया। विशेष डीजीपी, कम्युनिटी अफेयर्स डिवीजन गुरप्रीत कौर दियो ने बताया कि इस पहल के तहत पंजाब के सभी 384 पुलिस स्टेशनों में दो-दो महिला अधिकारियों को नियुक्त किया गया है।
इस प्रोजेक्ट की प्रभावशीलता का वैज्ञानिक मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए पंजाब पुलिस ने गैर-सरकारी संगठन जे-पाल (Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab) के साथ समझौता किया है। इसके तहत राज्य के 288 पुलिस स्टेशन प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लेंगे, जबकि 96 पुलिस स्टेशन कंट्रोल समूह के रूप में रहेंगे। प्रशिक्षण में महिलाओं की भूमिका, लैंगिक रूढ़िवादिता और पुलिसिंग सब-कल्चर के साथ-साथ साइबर अपराध, ट्रैफिक और पुलिस व्यवहार जैसे उभरते क्षेत्रों पर भी ध्यान दिया जाएगा।
आगे की योजना और मास्टर ट्रेनर्स की भूमिका
दूसरे टीओटी सत्र का आयोजन 22 से 24 दिसंबर 2025 को पीपीए फिल्लौर में किया जाएगा। फरवरी 2026 में 120 मास्टर ट्रेनर्स को आधुनिक जानकारी के साथ अतिरिक्त प्रशिक्षण मिलेगा, जिसके बाद ये मार्च से जून 2026 तक अपने जिलों में 2000 से अधिक पुलिस अधिकारियों को प्रशिक्षण देंगे।
विशेष डीजीपी ने बताया कि प्रशिक्षण शुरू होने से पहले और बाद में महिला अधिकारियों के प्रति पुलिस कर्मियों और नागरिकों के दृष्टिकोण का सर्वेक्षण किया जाएगा, ताकि परियोजना के प्रभाव का मापन किया जा सके। इस पहल से पंजाब पुलिस में महिलाओं की भागीदारी और प्रभावशीलता बढ़ाने में महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद है।
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