नई दिल्ली, 8 दिसम्बर : इंडिगो संकट के बीच, एयर इंडिया पायलटों की भर्ती कर रही है। कंपनी ने एक भर्ती विज्ञापन जारी कर कहा है कि आकाश ही सीमा है, और यह तो बस शुरुआत है। कंपनी ने पायलटों से आवेदन करने की अपील की है।
टाटा समूह ने अक्टूबर 2021 में सरकार से इस एयरलाइन का अधिग्रहण किया था। कंपनी ने कहा कि वह अपने एयरबस ए320 और बोइंग 737 बेड़े के लिए पायलटों की नियुक्ति करना चाहती है। हालाँकि यह एक साधारण भर्ती विज्ञापन है, लेकिन इसने सोशल मीडिया पर व्यापक ध्यान आकर्षित किया है क्योंकि एयर इंडिया की प्रतिद्वंद्वी इंडिगो एक गंभीर संकट का सामना कर रही है।
नील संकट
पायलटों और चालक दल के सदस्यों की अचानक कमी के कारण पिछले एक हफ़्ते में इंडिगो की उड़ानों में व्यवधान, रद्दीकरण, देरी और पुनर्निर्धारण जैसी समस्याओं से भारत का नागरिक उड्डयन क्षेत्र प्रभावित हुआ है। यह स्थिति तब उत्पन्न हुई जब इंडिगो ने पिछले साल नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) द्वारा जारी संशोधित उड़ान ड्यूटी समय सीमा (FDTL) नियमों को लागू किया था।
एयर इंडिया के इंस्टाग्राम पोस्ट में क्या है?
एयर इंडिया ने कहा है कि वह अपने A320 बेड़े के लिए अनुभवी “टाइप-रेटेड” कमांड पायलटों की तलाश कर रही है। एयरलाइन ने कहा कि वह अपने B737 बेड़े के लिए अनुभवी “टाइप-रेटेड” और “गैर-टाइप-रेटेड” दोनों तरह के पायलटों की नियुक्ति करना चाहती है। टाइप रेटिंग उन पायलटों के लिए एक प्रमाणन है जिन्होंने एक विशिष्ट प्रकार के विमान पर प्रशिक्षण और परीक्षण पूरा कर लिया है।
एफडीटीएल नियम
एयर इंडिया की भर्ती की घोषणा ऐसे समय में हुई है जब इंडिगो नए एफडीटीएल नियमों से प्रभावित उड़ान संचालन को स्थिर करने के लिए और अधिक पायलटों की नियुक्ति के लिए संघर्ष कर रही है। एफडीटीएल यह सुनिश्चित करता है कि पायलटों को उड़ानों के बीच पर्याप्त आराम मिले और कुछ अन्य आवश्यकताओं की पूर्ति हो। इसलिए, एफडीटीएल में बदलावों ने इंडिगो के उड़ान कार्यक्रम को प्रभावित किया है।

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